La intendenta Mayra Mendoza, confirmó el acuerdo con los gremios estatales del Municipio de Quilmes, en el medio de la negociación paritaria. Entre los nuevos puntos, se incluye un aumento del 48,2% y un bono de 10 mil pesos que incluye a todos los trabajadores municipales.
Este bono de 10 mil pesos será extraordinario y se cobrará en el mes de mayo, junto con el primer tramo del aumento que incluirá el 14%. Cabe destacar que la suba de salario se dará en tres tramos: además, de mayo, los otros dos serán del 14% en junio y 14% en septiembre.
De esta manera, se llega a un 42% en la suba de salarios, lo que completa un 48,2% en lo que va del año. Por otro lado, se llegó al acuerdo de revisar la situación el próximo noviembre según la situación inflacionaria en nuestro país.
