Con una metodología directa, técnica y enfocada en resultados reales, Yari Taft, Ingeniero
en Sistemas y referente latinoamericano en desarrollo profesional para programadores, ha
logrado acompañar más de 90 cambios laborales exitosos en la región.
A través de suprograma intensivo Hackear IT, ayuda a developers a multiplicar su salario, aumentar su seniority y acceder a empleos remotos mejor pagos en el mercado internacional.
“No alcanza con ser un buen developer. También hay que parecerlo para tener los mejores
resultados”, repite Taft a los cientos de alumnos que ya pasaron por su comunidad, muchos
de los cuales han logrado aumentos de hasta 6 veces en sus ingresos gracias a la combinación de estrategia profesional, posicionamiento y dominio técnico.
Una propuesta integral que va más allá de lo técnico
A diferencia de otros programas que solo se enfocan en la parte técnica, Hackear IT plantea
un enfoque integral:
● Posicionamiento profesional para destacar en el mercado internacional
● Comunicación efectiva para entrevistas, redes y portafolios
● Prácticas reales de diseño de sistemas, arquitectura y buenas prácticas de código
● Estrategias para negociar mejores condiciones laborales
Este modelo ha generado resultados tangibles para desarrolladores de distintos niveles:
desde juniors que lograron su primer trabajo remoto, hasta seniors que pasaron a liderar
equipos o asumir roles técnicos clave en compañías de alto nivel.
De Argentina al mundo: programar sin fronteras
El crecimiento del empleo IT en América Latina está acompañado de una gran oportunidad:
la posibilidad de trabajar en dólares o euros, sin necesidad de emigrar. Pero para acceder a
ese mercado, no alcanza con saber programar. Según Yari, también hay que aprender a
mostrar lo que uno sabe hacer:
“Muchos developers tienen buen nivel técnico, pero no se posicionan bien. No comunican
su valor, no saben negociar, no tienen claridad sobre qué buscan las empresas
internacionales. Y eso los deja fuera del juego”, afirma.
Por eso, Hackear IT está diseñado para que el programador no solo mejore sus skills, sino
que también aprenda a armar su perfil profesional, su LinkedIn, sus entrevistas y su
estrategia de carrera como un producto que se posiciona, se vende y se negocia.
Resultados concretos, no promesas vacías
El impacto de Hackear IT ya es visible: más de 90 personas cambiaron de trabajo tras
aplicar el método, y muchas de ellas reportaron incrementos salariales de entre 2 y 6 veces
respecto a su puesto anterior. Todo esto sin necesidad de abandonar su país de origen, y
muchas veces trabajando desde casa.
El modelo, según Taft, no es mágico: es trabajo duro, pero dirigido. “El mercado
internacional no está buscando gente perfecta. Está buscando profesionales que sepan
aportar valor, comunicarlo bien, y adaptarse rápido a los estándares globales”, asegura.
Con Hackear IT, Yari Taft busca seguir ayudando a programadores de toda Latinoamérica a
romper sus techos, crecer en su carrera y dejar de subirse a ofertas mediocres por no
saberse mostrar. Su comunidad crece cada mes, y su mensaje se expande con fuerza:
programar bien ya no alcanza. Hay que saber posicionarse.
